Archives de
Catégorie : About

Exemple de cadre et recadrage de résultats

Exemple de cadre et recadrage de résultats

Des résultats clairement définis nous fournissent un contexte pour prendre des décisions et évaluer nos comportements. Sans résultats définis de façon appropriée, nous limitons nos accomplissements, nous nous surchargeons et nous devenons submergés par la tâche ou simplement nous ne réalisons pas nos rêves. Pour illustrer la nécessité de se fixer clairement un résultat, faire attention à ce que l’on veut obtenir et comment l’obtenir, voici une petite histoire cocasse : Il était une fois un couple d’une soixantaine d’années…

Lire la suite Lire la suite

Commentaires

Commentaires

« La communication est vraiment excellente, nos formateurs ayant pour la plupart, écrit certains ouvrages liés à la PNL, ceux-ci possèdent non seulement une connaissance profonde du sujet, mais aussi, et c’est ce qui caractérise la PNL, une capacité à transmettre l’information, une communication vraiment optimale et efficiente. J’ai dû poser quelques questions de compréhension auxquelles j’ai immédiatement reçu réponse. »  Eponyme ***** J’ai apprécié les divers sujets abordés, les exemples et les schémas qui m’ont beaucoup aidée. Le contenu des leçons…

Lire la suite Lire la suite

Facts

Facts

La PNL est née de l’observation des comportements, elle a aujourd’hui l’opportunité de s’enrichir en s’ouvrant aux apports des neurosciences. Son rôle : * « Observer » des compétences et se les approprier ; * les « décoder » ; * les « expérimenter » pour créer : des modèles efficients. Ces « modèles » constituent ensuite une base aidant à une démarche de progression épanouissante. Les modèles visent à faciliter : * une connaissance de Soi ; * un accès aux ressources présentes et déjà acquises par…

Lire la suite Lire la suite

History

History

La PNL est née de l’observation des comportements, elle a aujourd’hui l’opportunité de s’enrichir en s’ouvrant aux apports des neurosciences. Son rôle : * « Observer » des compétences et se les approprier ; * les « décoder » ; * les « expérimenter » pour créer : des modèles efficients. Ces « modèles » constituent ensuite une base aidant à une démarche de progression épanouissante. Les modèles visent à faciliter : * une connaissance de Soi ; * un accès aux ressources présentes et déjà acquises par…

Lire la suite Lire la suite

Accréditation

Accréditation

Depuis sa création  en 2004 , l’association imnlp-p a déjà formé une centaine de coachs et de praticiens en PNL. Elle a été créée par un architecte et une diplômée Celsa Paris Sorbonne, auxquels se sont joints un professeur d’université en linguistique, un docteur cardiologue, un ingénieur en programmation, un champion en art martiaux, des professeurs d’écoles, des thérapeutes dans différentes disciplines, des acteurs politiques, des médecins, des vendeurs, des infirmières, des instituteurs, des chefs d’entreprises, des recruteurs, des chefs du personnel,…

Lire la suite Lire la suite